1、負(fù)責(zé)公司飲品技術(shù)規(guī)劃及新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、技術(shù)應(yīng)用服務(wù)等全面技術(shù)管理工作。
2、制訂公司年度技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)等項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成計(jì)劃的工作任務(wù)。
3、把握公司技術(shù)發(fā)展方向有效整合內(nèi)外部資源，提升技術(shù)團(tuán)隊(duì)研發(fā)水平并制定有效培訓(xùn)計(jì)劃。
4、明晰并把握技術(shù)趨勢(shì)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、中藥開發(fā)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上獨(dú)立飲料和保健類食品的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)（其中1年以上研發(fā)管理經(jīng)歷） ，接受過系統(tǒng)的行業(yè)培訓(xùn)，熟悉飲料和保健類食品的研發(fā)和制作，具有創(chuàng)新思維；有植物提取類飲料的研發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先；
3、對(duì)飲料或保健食品的質(zhì)量、生產(chǎn)技術(shù)、及相應(yīng)的法律法規(guī)有詳細(xì)的了解；
4、能夠承受較大的工作壓力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和統(tǒng)籌管理能力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)；
工作地：杭州、樂清
