學校的應(yīng)對態(tài)度不誠懇，準備不充分，回應(yīng)不積極

近日，昆明市長豐學校被曝“整盆肉都是臭的”。據(jù)報道，家長反映，在這所學校就讀的學生，普遍都存在胃口不好的“毛病”，孩子說學校的肉味道有點怪，卻沒有引起家長的注意，還以為是孩子挑食。直到有學生因腸道不舒服被送進醫(yī)院，才引起家長的重視。有家長沖進學校，闖進食堂，才發(fā)現(xiàn)盆里的肉臭不可聞。

17日，當?shù)赝▓笾袑W食堂肉有異味，執(zhí)法人員對食堂食材進行查封。對涉事學校、企業(yè)立案調(diào)查，學校食堂已停止供餐。目前，區(qū)政府也已牽頭成立由6個部門組成的聯(lián)合調(diào)查組立案調(diào)查此事。

從介入調(diào)查到成立調(diào)查組，管理部門的應(yīng)對是積極且嚴肅的。然而，在校方與家長的見面會上，該學校董事長竟無視最后一個提問，插兜離開現(xiàn)場。作為學校董事長，食堂出現(xiàn)臭肉，怎能如此充耳不聞。

本來，召開見面會，就是為平息怒火，解決問題的。如此不禮貌地急于離席，到底是不愿面對還是不屑應(yīng)對?

可能有人認為見面會結(jié)束，離場也算合理。但這不是一次普通的見面會，不是到點就下班，想解決問題就必須認真傾聽每一個聲音。如此應(yīng)對，只可能讓矛盾更激化。即便是其他日常會議，如此無視在場家長的提問，如此不客氣地對待“客戶”，也極其不禮貌。

而從輿情反映來看，手指插兜離場的樣子，不僅沒有平息怒火，更是在家長胸口再插一刀。

此外，見面會上，多名家長代表發(fā)言反映問題，例如剛成立幾個月的涉事餐飲企業(yè)如何通過招標進入學校?是什么人以學生檔案為由，威脅家長不要發(fā)言?問題確實尖銳，但也并非有意為難。校方卻稱：“有人不想解決問題，有人在錄像、攝影，還問一些刁鉆的問題。”

公眾最終給了校方的應(yīng)對一記響亮的耳光。于是，在臭肉的標簽之外，又加上了傲慢的符號。試問，頂著這樣的“光環(huán)”，來年還招不招生?

綜上來看，學校的應(yīng)對態(tài)度不誠懇，準備不充分，回應(yīng)不積極。當然，目前事件還在調(diào)查之中，最終結(jié)果如何還有待相關(guān)部門查證。但無論如何，學校的應(yīng)對，都不該比食堂的肉還“臭”。

紅星新聞評論員 黃靜

編輯 尹曙光

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