冷鏈夏至行——冷鏈物流管理運營交流會活動側記

時間：2024-10-27 15:35:31來源：admin01欄目：冷鏈新聞閱讀：

6月21日下午，河南省物流協會冷鏈分會會員企業冷鏈物流管理運營交流會在鄭州舉行?；顒拥闹黝}為：冷鏈夏至行。

本次交流會現場考察和座談交流相結合?；顒诱晗闹凉潥?，30余位會員企業負責人和特邀嘉賓冒著酷暑烈日，先后走進新開元供應鏈公司、寶灣物流園、亞冷(寶灣)冷鏈園區、飛潔冷鏈公司，對各冷庫和園區的規劃、建設及運營參觀考察、觀摩學習。

冷鏈物流管理運營交流座談會在新開元集團會議室舉行，由河南省物流協會冷鏈分會秘書長趙嘉浜主持。河南省物流協會副會長王焰、新開元集團總經理李源及30余位會員企業負責人和嘉賓參加。

新開元集團總經理、新開元供應鏈執行董事李源為座談會致辭。李源結合自己實地走訪調研日本等冷鏈發達國家的經歷，認為河南的區位優勢很適合做冷鏈產業，發展前景良好。同時，李源對河南省物流協會冷鏈分會這一平臺給予高度認可，希望河南冷鏈企業可以抱團發展，助力河南冷鏈產業更上一個新的臺階。

新開元供應鏈招商經理姚艷磊介紹了新開元供應鏈的基本情況和冷鏈園區運營管理及服務內容等。新開元供應鏈是新開元集團下屬全資子公司，園區定位為可提供冷鏈供應鏈全方位服務的專業型園區，目前倉儲率達到了60%左右。新開元的服務愿景是建立一個輻射華中地區的全托管化訊息服務供應鏈平臺，用最先進的倉儲管理、高效的配送團隊、優質的中央廚房加工環境、便捷的信息化系統等為冷鏈行業提供最優質的服務。

座談環節，各會員企業圍繞“降本增效提質”主題，分別就冷鏈倉儲、冷鏈運輸行業管理運營等不同業務場景中存在的具體問題，進行探討、交流和分享，提出了相應的痛點和需求，以期解決企業發展中的問題，為河南冷鏈物流行業高質量發展尋找解決方案。

座談會上，中外運冷鏈物流(鄭州)有限公司總經理蔣海勝指出，與國外相比，我國的物流成本還是很高的。競合是當前市場的價格規律，各冷鏈企業不是競爭關系，更應該是強強聯合的、業務互補的關系。蔣海勝認為冷鏈之所以現在比較困難，是因為至今還沒有頭部企業站出來。河南冷鏈企業小散亂，各自想做全鏈條，沒有形成合力。隨后，蔣海勝從人、機、料、法、環幾個維度分享了自己關于“降本增效提質”的管理心得。

新開元供應鏈總經理陳世舉重申了新開元供應鏈選擇客戶的標準：只甄選符合新開元發展理念、嚴守冷鏈行業行標國標的客戶，是新開元最初的堅持;陳世舉認為，企業文化就是老板的工作作風、精神狀態滲透到每一個員工的骨髓里面的過程;而冷鏈物流未來的發展，肯定不是單一的倉儲和運輸，而是供應鏈的方向。陳世舉倡議河南冷鏈圈子相互幫助，相互扶持，攜手前行，同時共同堅守最后的底線，終將迎來與自己的價值觀契合、高粘合度的合作伙伴。

綜合各會員企業發言，客戶升級、業務轉型、倉配一體化是各冷鏈企業一致認同的發展方向;風電蓄能省電、新能源節能環保、庫房利用最大化、提升坪效、穩定貨源、縮短賬期等方法手段是大家對“降本增效”的集中思考;人才培養、團隊建設、精益管理、行業規范、標準運營是大家正在努力奮斗的主要課題;數字貨運、資源整合、精準服務等話題為在座各冷鏈企業提供了新的思路與啟發。疫情常態化下，中小企業如何提高抗風險能力，冷鏈企業如何營利是當前最大的困惑，也成為大家最為關注的焦點內容。

河南省物流協會副會長、河南工業大學物流研究中心副主任王焰做了專題發言。針對各冷鏈企業提出的困難、痛點與困惑，王焰認為眼下的困難是暫時的，我們更應該把眼光放長遠，看到未來的趨勢是整體看好的，同時要咬緊牙關堅持下來，平穩度過眼下這個特殊的階段，而“降本增效提質”則是該階段最重要的抓手;關于人才瓶頸問題，王焰指出，人才激勵機制與職業發展晉升空間尤為重要，讓人才與企業同命運，共成長，對人才進行深度培養方是破局之道。

產業生態問題是王焰著重強調的內容。眼下，中小企業最欠缺的是解決問題的管理方法和工具，我們應該學會站在運營或管理的角度，用相應的管理思維和模型去解決、改善問題。王焰希望各冷鏈企業趁此時機練好內功，深度思考、不斷學習、持續改善、合規經營，實現冷鏈產業的可持續、高質量發展。

參與本次參觀考察和交流會的企業主要有：

河南新開元集團

河南新開元供應鏈管理有限公司

中外運冷鏈物流(鄭州)有限公司

河南大河速遞公司

鄭州錦和冷鏈倉儲有限公司

河南松川冷鏈物流有限公司

河南宏卡冷鏈公司

鄭州經開寶灣物流園

河南飛潔物流有限公司

亞冷河南公司