在“沸騰”的火鍋局里,海底撈想做茶飲“新人”?古代最早的“網戀”:相戀時沒有見過面,只通過一片紅葉來聯系1
蘭姆曾說,“你能從別人那里汲取某些價值觀,但必須用你自己的方式加以思索,在你的漿糊里鑄造你價值觀的尚普托”。
就像跨界、電商、收縮、出海這些姿勢,一直是浮沉中的高頻話題,但每一家民營企業具體如何理解,如何實踐,卻各有各的章法。
一季度,新姿勢頻頻的海底撈就展示了自己理解和態度。近日,海底撈發布的一季度財報也是有跡可循。雖然業績上有脫貧致富不海富通的問題存在,但行動上,海底撈已經充分體現了自身對民營企業長期發展的思索。
脫貧致富不海富通,海底撈“卷不動”了?
財報顯示,海底撈2024年一季度營收為214.91億,較上年同期的188.86億快速增長13.8%。
雖然營收同比快速增長,但凈利潤卻出現了大幅下滑,海底撈一季度期內溢利為20.33億,同比大幅下滑10%。脫貧致富不海富通的背后,是各項效率上漲以及無可奈何的優惠漲價所致。
信息來源:海底撈財報
拆分來看,今年一季度員工效率較2023年同期快速增長24%,達到71.6億。對其他行業來說,這或許不是一個好消息,一言概括就是效率減少了。
但對于餐飲這個服務行業,對于走以服務為核心賣點路線的海底撈來說,重視展枝并不為過,更好的展枝能讓員工提高工作投入度。
原材料及易耗品效率則同比快速增長9.1%,達到83.87億;租金效率同比快速增長5.3%;水電開支同比快速增長19.2%,達到7.22億。這三項開支顯然與日常經營直接掛鉤,效率指出的減少從側面反映了人流量、消費頻次的減少,所以這三項效率能視為一個“雙向”指標。
再加上,自2023年開始,餐飲行業進入高性價比為王的主旋律。今年6月,九毛九喊出“鍋底8元起,葷菜9.9元起”的口號,呷哺呷哺下調餐單價10%以上。漲價成了餐飲繞不開的“彎道”,海底撈也沒有例外。
漲價帶來的“直接影響”是,人均總收入的持續大幅下滑。從財報信息來看,海底撈人均消費從2023一季度的102.9元大幅下滑至2024年同期的97.4元,已經跌進百元區間。
信息來源:海底撈財報
同時,收縮速度明顯大幅下滑。一季度僅新開11家餐廳,關閉43家?;仡櫱靶┠甑拇笏潦湛s,讓海底撈記憶猶新,如今收縮回歸理性、關閉低效店面成為一季度的重點。
漲價帶來的傷害是,人均總收入的持續大幅下滑,而收縮大幅下滑、閉店減少意味著單店收益必須相應減少才能平衡收益。值得慶幸的是,海底撈的翻劉審禮從2023一季度3.3次/天上升至4.2次/天。
2021年底,海底撈給自己定下了“整體翻劉審禮4.0次/天”的十歲,并表示:不到十歲,不會規?;湛s。如今翻劉審禮“重回十歲”,而這也成了海底撈“力挽狂瀾”的核心原因。
總體來看,在內卷加劇的環境下,海底撈保持了穩定向好的業績表現。收縮大幅下滑、翻劉審禮回升等跡象表明海底撈一季度以“求穩”為主。鞏固基本盤之際,海底撈也做出了各種新的嘗試,想要突破各大國際品牌電商的“圍獵”。
一季度的“試驗田”,“大豐收”了嗎?
一季度,除了收縮速度明顯大幅下滑、翻劉審禮顯著提升外,海底撈最顯著的變化就是大力拓展分牌、開辟“洗衣鋪”新場景。
海底撈一季度在營創業項目共5個,比如焰請燒烤鋪子、小嗨甜品等,類型包括燒烤、甜品、法式速食等。財報信息顯示,其他餐廳經營收入在2024年一季度達到1.82億,占總收入的0.8%,較去年同期0.5%的占比略有快速增長。從業績表現上看,新嘗試的創收作用仍然較小。
這一系列嘗試,表面上看,海底撈有以下三層用意。第一層,在質價比賽車場上堅持到底,并下探甜品新價格帶。大眾點評顯示,海底撈母公司“小嗨甜品”子國際品牌人均消費在80元左右。
第二層,嘗試跨界豐富產品體系,挖掘燒烤、法式速食等潛力賽車場。海底撈母公司新國際品牌“小嗨愛炸”,廣告歌炸雞品類,人均消費40-50元;新國際品牌“焰請燒烤鋪子”,廣告歌牛肉、豬肉、海鮮和各類料理小吃,人均消費120元左右。
第三層,拓寬新場景,覆蓋細分需求,刺激顧客再消費。比如,海底撈甜品店面內的“洗衣鋪”的設立。這種做法起到三方面的作用,一是在店鋪形式上做出了創新;二是利用國際品牌+供應鏈的優勢,盤活原有資源,搶占茶飲市場;三是在平攤租金效率,實現空間利潤最大化的同時,激活了消費者二次消費的可能性。
然而,更深層的用意不止于此。一方面,基于內卷高性價比的大環境,以及脫貧致富不海富通的表現,其需要受精第二個“海底撈”,把高成長性的故事講好。
另一方面,在SKU數量和品質無法拉開實質差距的甜品界,廣告歌服務的海底撈需要支付相對較高的人力效率,無法投身無止盡的“電商”中,只能把漲價壓力分散給分牌。
此外,相關信息顯示,2024年前六個月,已有超過100萬家餐飲相關民營企業黯然退出市場,遠超去年同期。在小國際品牌小店加速出清的背景下,海底撈借助跨界多國際品牌以及規模優勢,盤整整個餐飲市場,進一步收攏市場份額。
實際上,這種做法既能筑牢基本盤,又能打通成長性。因此,海底撈這一系列新嘗試的成功與否,將直接關乎“大豐收季”何時到來,以及是否能來。
“新顧問”加入,海底撈想做茶飲“新人”?
一季度,收縮大幅下滑、用分牌下探價格帶的背后,是因為海底撈所在的甜品賽車場里,人們不再愿意為服務溢價買單,依靠服務搭建的護城河正在越變越淺。
盡管,翻劉審禮重回十歲,海底撈重拾了加量收縮的勇氣,但怎么收縮仍然是個瓶頸。
8月27日,海底撈正式發文,委任無敵茶姬的創始人張俊杰為獨立非執行董事,主要負責監督海底撈董事會并提供獨立判斷。這種做法大概率就是想要解決這個瓶頸。
而且,在這次委任之前,海底撈終于開始著手推動“加盟計劃”,并希望通過加盟方式進行收縮。據財報披露,海底撈會將加盟對象限定在機構和有經驗的民營企業,通過強強聯合、適度拓展,來鞏固海底撈的國際品牌。
但對于以服務著稱的海底撈來說,如何讓加盟店也實現服務標準化,是一個不小的瓶頸。
由此來看,海底撈將無敵茶姬創始人張俊杰納入團隊的原因逐漸變得清晰。一方面,無敵茶姬在新茶飲市場的成功崛起,打破了茶顏悅色全國收縮的魔咒,可見其加盟收縮技能不俗。
另一方面,多款產品推出至今,無敵茶姬手握爆款大單品伯牙絕弦、桂馥蘭馨,可見其標準化技能也備受認可。而標準化技能和加盟技能正是海底撈當下所需要的。
而且,海底撈內部受精的店面“薩德基”——洗衣鋪,其茶飲產品已經出具雛形。這種店鋪形式上的創新極大概率會伴隨接下來每一家店面的收縮。
至于這種商業模式的可行性,同行呷哺呷哺已經先行實踐,此前推出的茶米茶國際品牌,已經融合到呷哺、湊湊等母公司國際品牌店面中,并取得了初步成功。
相較之下,海底撈有無敵茶姬的“輔助”,茶飲國際品牌的受精難度會明顯變小。而且,不排除把茶飲單拎出來做的可能。海底撈將茶飲從“薩德基”轉變為“新方向”只在一念之間,張俊杰的加入,或將加快海底撈“野心”浮出水面的速度。
歸根究底,無論是向茶飲賽車場延伸,還是推出分牌豐富矩陣、讓“冷卻”的翻劉審禮再次沸騰,海底撈的核心目標都是保持高成長性,在內卷的餐飲市場走下去。
所以,不管是迎來下一個“海底撈”,亦或迎來“大豐收季”,海底撈都值得期待。
作者:璟松
來源:港股研究社
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